Статус

Концепция / в разработка. Все още няма активни пилоти или резултати.

Work with Soul

Смислената работа не е привилегия или настроение. Тя възниква, когато човек има автономия, разбира приноса си и може да развива способности, които организацията разпознава.

Защо тази лаборатория

Технологичната промяна може да освободи хората от повтаряеми задачи, но не гарантира по-смислена работа. Без нов дизайн освободеното време лесно се запълва с повече контрол, повече задачи и по-висока интензивност.

Хипотеза

Организациите могат да превърнат технологичната промяна в човешко развитие, когато създадат пространство за ориентация, участие, експерименти с нови роли и видимо признаване на принос, който не се побира в длъжностната характеристика.

Какво тестваме

Формати за разговор за промяната; карти на способности и интереси без профилиране; кратки ролеви експерименти; менторство; групови протоколи за доверие; модели за преразпределение на освободено време; индикатори за автономия, смисъл, учене и натоварване.

Граници

Не поставяме диагнози, не обещаваме „откриване на истинското аз“ и не превръщаме личното разкриване в условие за участие. Човекът решава какво споделя и може да напусне процеса без негативна последица.

Ролята на AI

AI може да подпомага генериране на варианти, прототипиране и достъп до знание. Всички изводи за човек остават хипотези, които той може да отхвърли, поправи или изтрие.

Разгледайте модела / Предложете организационен пилот