Статус
Концепция / в разработка. Все още няма активни пилоти или резултати.
Work4Days
Не защитаваме един календарен модел за всяка организация. Проверяваме кога и как по-разумното използване на времето създава по-добри резултати.
Защо времето
Работното време е институционален дизайн. То определя кога хората могат да се концентрират, учат, полагат грижа, възстановяват се и участват в обществения живот. Намаляването на дните без промяна на процесите може просто да сгъсти натоварването. Затова изследваме целия модел на работа.
Хипотеза
Когато организацията премахне работа с ниска стойност, подобри координацията и защити времето за възстановяване, по-кратката седмица може да съчетае устойчиви резултати с по-добро качество на труда.
Какво включва един пилот
Базова диагностика; съвместно проектиране; ясна версия на модела; защити срещу интензификация; индикатори за резултати, натоварване, отсъствия, учене и качество; междинен преглед; решение за продължаване, промяна или прекратяване.
Какво не обещава
Не обещаваме еднакъв резултат във всеки сектор. Не сертифицираме организация като „добър работодател“. Не използваме удовлетвореността като единствен критерий.
Обществена стойност
Събраните резултати се публикуват в обобщен вид и допринасят за политики за работно време, качество на труда и разпределение на ползите от производителността.